AI 寫 Code 這麼強，工程師要怎麼生存？@kellytsaii

有沒有這麼隨性 哈囉大家好我是Terry ....對不起

....對不起

我真的嚇死好 哈囉大家好我是Terry 哈囉我是Kelly Kelly大家應該都認識吧 我我需要自我介紹嗎 沒有沒有你不需要自我介紹 因為每次你知道每次只要一發影片 影片下面留言就會有人叫你名字 哇我下去回下去跟大家打招呼 我們的觀眾應該已經 基本上都知道Kelly是誰了 不知道的話那應該是蠻奇怪的 代表你 沒有在follow Terry 沒錯好 對啊今天今天主要

是想要跟大家聊一下 因為Kelly現在 也在矽谷的tech大公司工作 算算蠻大的公司 中大型吧 中大型對啊我覺得規模已經很大了 那你也工作這麼久了也算是多久了 三年半 三年半所以畢業到現在三年半 你也經歷了算是covid那段時間 我相信你應該也 有在幫公司做面試對不對 嗯嗯嗯 然後你應該 也知道大概矽谷的tech公司 hire人的方向大概是怎樣

然後主要今天想要跟大家聊這個東西 那你覺得so far現在三年半 這個工作你認為可以一直做下去嗎 哦欸這個也是大家 現在很常在討論的問題 因為我覺得就是工程師現在 有一些coding skills就是可以 被replace的地方越來越多了 就大家可以看到AI進步得這麼快 所以你好像 那些basic coding的能力就是 大家會覺得以後

AI寫的代碼會越來越多 但是我們會就是在講在講說哪些是 AI沒有辦法被 AI沒有辦法取代人類的地方 其實一個我 覺得比較好笑的就是AI 沒有辦法背鍋 就是如果出 一個bug就是你還是 需要一個人來負責這件事情 你不能把這個鍋推到AI身上 這是專案寫的 這是專案寫的那你還是要 就是會debug就是 這還是工程師的錯 你沒有看出來這個東西錯在哪

然後除了這個之外 我覺得就是一些design的東西 客戶的需求就是你 要知道你東西的痛點在哪 然後去做like customer research 然後這些我覺得 還有一些就是比如說辦公室如果 真的有politics或什麼 你知道哪些 事情會benefit哪些人 這種事情是我 覺得AI沒有辦法判斷的 所以我覺得就算在之後 AI的coding能力越來越強之後 就是可以做這些決定知道就是

怎麼樣是客戶想要怎麼樣是公司想要 怎麼樣是對這個business 最好的還是需要人來設計 嗯對啊我我覺得 你想法跟我一開始的想法也是蠻aligned的 以前我們講到最早以前嘛 大家在寫code的時候可能就是 拿一個notepad 就是很最基本的那時候沒有IDE 那現在我們 有比如說像VS Code 對之前 有VS Code然後 更多這種plugin 讓我們寫code更方便 那現在有

AI有cursor這些都 會讓我們寫code更快速 但之後呢不知道會怎麼樣 但是永遠都還是 需要有人的這個在裡面 對而且我覺得面試的時候 其實現在因為就是如果講 到面試的AI 其實有 很多AI cheating的工具 就是大家應該都有 耳聞過那種 什麼interview的AI 就是他可以在你面試 的時候就給 你一些prompt一些答案 所以大家就是 對於coding這件事情

就是有時候我我 聽到的很多我們在面試人的時候 你如果一開始就是 給出一個完美的答案 就反而會想說對 對對你會就是 either你有背過答案 你就是剛好知道這 一題或者你有AI的幫助 所以就是你可能中間 有展現你的思考過程 或者是你稍微碰壁 一點點然後才找出solution 或是你可以講出你設計的邏輯 不是就是哦我的code就是這樣

就是反而比較能說服面試官 嗯嗯嗯 欸那你們 現在interview process還是跟以前一樣嗎 呃我覺得 確實會有 emphasize在就是 更多coding以外的事情吧 我就除了 很general的coding之外 我覺得會 比較需要很 specific的skills 就是我可能在找的這個職位 我蠻確定它需要哪些東西 然後我 需要就是background either是match

或者是我看到你之前經驗有這些 或者是你在面試 的時候就可以知道你 是這方面的的專家 比如說我們超 需要一個很會AWS的某個東西的人 那你就是之前做過 或者是你面試的時候可以講很多 我覺得除了 這種很 specific skills之外 還有culture fit可能也看得越來越多 因為變成就是 大家AI可以code之後 你可能很需要更需要跟人協作的能力

所以你跟 這個company的culture 你跟這個組能不能 合得來我覺得變得越來越重要 對我後來有發現 就是現在是自從 我們covid結束那一波開始 開始大裁員之後 所有公司他們hire人 的那個requirement都是 非常精準的 大家都是 要hire很specific的一個role 一個角色進來做某一件事情 嗯我覺得這完全有被AI影響

就在可能很古早的年代嘛 就很很久以前在 找工作的時候其實不會聊太多這件事 可能你到higher level還是會啦 就是你還是 要很match可是就是 對於可能lower level junior engineers不會到 那麼的要求 但我覺得現在慢慢 的也會變成大家都 在找自己專精的東西 對而且我覺得以前 因為以往大公司很喜歡 做一個就是general hire

就你只要過那個bar進來之後 你再去選組或者是幹嘛 現在好像就是 比較偏向有些team 會特別找某些人 對對對 而且我覺得 因為就是general這 件事情太容易被取代了 就是你如果什麼 東西都會一點但什麼 東西都沒有很專精的話 那你就是就像一個AI coding assistant一樣 然後我覺得可能面試的時候 其實現在很多就是 有些公司的policy

可能會allow一點 點就是AI的輔助 在面試的時候所以 可能也會考就是你 能不能很好的運用AI 比如說給你 一題AI寫的code 讓你去debug或者是之類 就是你要知道這些協作的能力 因為現在就說真的 工程師在手寫代碼已經很少了 很少對啊 我覺得手寫代碼 反而是效率不高的一個表現 就是有點太老了

就是你要展現你學習事情的速度吧 跟你運用這個東西你是怎麼樣流程 我覺得比較重要的 是你有那個設計的mindset 因為我覺得最就是 最有效率的運用AI的方法是 你所有的design 都已經在腦袋裡面 然後你可以一次breakdown說 我要哪些東西 然後你要講得越詳細越好 不然AI會自己hallucinate 你可能 需要這個需要那個 然後可能那些別的東西 所以就是你能把

你的所有requirements 跟你怎麼怎麼想設計 這個架構寫得很清楚的話 AI才能很精準的meet你的需求 對就像你 剛剛講的那個下prompt 我覺得是很重要 那很多人會 覺得說OK我們 現在vibe coding 每個人都可以build 一個很fancy的app 然後是不需要engineer來 所有人都可以做這件事情 但我覺得確實你 要做一個很generic的東西 就像你問AI很 基本的問題他可以 給你一個很 很generic的一個答案

但是你如果要build很specific的need 或是你你真的是要build一個東西是給 你的customer用的 不是那麼簡單就是像大家想的 就是engineer就可以 一句話就好因為 對我覺得如果 大家只是 自己vibe code一個 網站或什麼 你就是很多人 其實可能不會在乎它背後 用的架構是什麼 因為你後續也就是 不一定真的 需要一直maintain它或什麼 可是我覺得還蠻 容易遇到的情況就是在 工作中如果用AI

然後你一開始沒有跟他講清楚的話 他給你的東西會完全不是你要的 就你至少要有 辦法判斷說這個東西跟你要的架構 跟你後續maintenance有哪些 pros and cons 我覺得那些是 就是coding以外你 必須要自己很清楚 對而且如果你 一開始的path就就錯的話 那其實後面你要再你 會一直在你的錯 上面一直再做更多奇怪的決定 所以說你要 make the right call然後 你要問正確的問題

我覺得這是比較難的 嗯嗯嗯 對啊就比如說你 現在去幫你們 公司去hire人去面試 你會考他大概哪些類型的題目啊 還是還是跟以前 一樣是比較 偏向leetcode 跟system design 就比較傳統那種還是 你會有一些比較不同的題型 呃好像覺得 leetcode system design這些就是 會變成已經比較basic的東西 就是你一定要過的東西 就leetcode這種

還是會因為面試 畢竟很多rounds 所以你coding 的東西然後design的東西 然後我覺得比較多 的可能是如果真的已經到 比如說是要 面我們 sister teams 我們team之類的人的話 就會變成 是很specific的我們 組有哪一個need 就是比如說 我們組現在 這個project很需要 一個這樣子的人 然後會很 specific很 specific的問

說這個tech stack 你有什麼經驗 然後或者是你會 怎麼我覺得比較 偏向design類的東西 比較偏向 system design的 就是在很看 你的skills有沒有match 因為畢竟就 我覺得senior level以上的都已經 就不是說你來這裡學 就是你在面試的 時候就已經需要assess說 你可能你們組的 需求跟這個人有沒有match 或者隔壁組的需求跟這個人 嗯嗯嗯 那你現在自己

是在你們公司 的scope大概是怎麼樣 就工作的時候你 會比較偏向是可能 會帶一些 比較junior的engineer 還是你是比較偏向 是你會去manage project多一點 自己比較常做的事情 都會呃協作的當然也有 但我覺得我 合作的可能senior以上更多 Senior以上更多 對對對因為我們我 工作的算是還 蠻senior heavy的組

然後我覺得我也蠻infra蠻後端 就我覺得大家我 自己感受到就是 可能偏向product team 或者是這種 web full-stack的年輕人會多一點點 就大家年輕人 稍微更喜歡product 稍微更喜歡 那種很tangible的東西 然後越硬核的 越越後 端越 infrastructure類的 我看到的更senior的人更多 因為那些很 require就是你

很懂整個system 然後很懂各種 就是而且有時候是比較無趣的東西 就是年輕人比較不 喜歡對所以我我 覺得我自己協作的時候 跟還蠻 多可能principles 或至少senior以上的在協作 那你自己更喜歡 哪項你喜歡 做product還是你 比較喜歡 focus在back-end 我覺得我 自己的experience 很back-end 但我沒有排斥 就是就是試試看product 因為我覺得就是你

寫的東西你自己很看得到 或者是你 很看得到用戶impact 這件事情還蠻有趣的 就比如說你真的是寫web的話 那你寫一個東西 你就在公司網站 上看到哦這個 product有改動了 我覺得這還是一個 還蠻有成就感的地方 或者是你就是你 寫一個東西 然後user engagement就上升了 但這件事情 在infra side比較難發生 你可能寫一個東西 是比如說 你很tangible可能 比如說cut cost

這已經是一個很 看得到可是你如果 寫一個東西什麼優化 了你內部用戶的使用體驗 這種事情就有時候很難量化 對所以嗯我我覺得我自己 的experience很很後端 但是我覺得沒有 排斥就我覺得 product也感覺是 有它好玩的地方 假如今天比如 說你是new grad 或是你現在在找工作

你會怎麼樣去準備你下一輪的面試 比如說你離職了 然後你有 一些interview lined up 你會怎麼樣去 把你機變成這個 職場準備好的一個狀態 哦我覺得好像一個 是要先很知道你自己在找的是什麼嗎 就你自己的專精的 東西在哪裡然後 你look for的是什麼 當然這兩個東西不能差太多 就我覺得可能

很early on的那種stage 很容易犯的錯就是哦我是來學習的可是我覺得這種在 公司或者是 在recruiter之類的角度 就會覺得我hire 你來就是你應該本來就要會 就我不是hire 你進來然後找你想要做什麼事情 我覺得這已經是跟以前不太一樣 對不太一樣嗯嗯以前是 你可以表現出說我是想要來學習的 你很junior但是現在的我覺得

我知道我要什麼然後我這個東西很強 所以你應該hire我是因為我會這個東西 對然後或者是你 頂多就是比如說 這個這個job scope有100 你可以說50 是match 50是哦 我interested 想要explore的部分 這樣可能還行 但不能是就是哦這 100都是我想學的東西這樣 對但怎麼prepare也是一樣 就在專精

的部分之外show那個drive 就我覺得因為你就是已經在專精 已經已經對這個東西有興趣了 所以你才會想要 對這個公司contribute 然後看到他們在你 熟悉的那塊area 可以加強的點是什麼 就是可以講出你自己能做的貢獻吧 我覺得就要很從 公司的想法想說 為什麼我們要hire你

而不是我自我成長的想法所以說你剛剛 講的那個是比較偏向就是 比如說你跟這個hiring manager 做一個technical deep dive的時候 你去講說為什麼 你要去sell你自己嗎 嗯嗯我覺得也可以 講說就是比如說 問說time manager 哦他們現在 想要solve的一個challenge是什麼 然後去看說 你可以怎麼樣contribute to這個東西 他們現在有一個obstacle

或者是他們產品遇到一個什麼問題 然後為什麼你的 能力可以就是幫忙去解決這個問題 對我覺得這 是一個很容易stand out的一個point 面試有一個round 就是你 跟hiring manager 跟一個比較senior的 可能是你未來 的manager去聊天 那你要在這個 聊天過程中怎麼讓他喜歡你 我覺得你剛剛講 的就是一個很好的例子 嗯嗯嗯 對啊那如果是 比較偏向hard skill你會大概怎麼準備

怎麼準備哦呃 就是leetcode當然要多刷 就是coding關你還是要先過 所以你還是要 先把那些 基礎的coding的東西弄好 然後再來system design 我覺得就是要你 很廣泛的接觸很多東西嗎 我自己可能比如說 你上網看很多tutorials啊 或者是你自己去看一些書準備或什麼 就是我覺得要我自己

的想法是還蠻從最basic的東西build up 然後去看很多use case 就是你動不動可能看到一個東西 你就可以自己想像說哦我如果要 設計這個東西我會怎麼講什麼 然後多跟人mock我覺得 就是有沒有有沒有練習還是有差 就是你自己腦袋想跟你講出來 或者是你coding round 你自己知道怎麼code 跟你真的邊解釋邊code出來是有差異 就很容易緊張

就失常所以就是除了就是準備 就是不管是看書 或者是你日常就自己想 就是另外一個就是你要很多模擬 嗯嗯嗯 對 我覺得system design 其實還蠻吃經驗的 嗯 我如果去interview一個人 其實他沒有任何經驗我是看得出來的 但至少對一個系統 是比較有很generic的一個了解 我覺得OK那他可能比較沒那麼senior 那我就說OK了

以前的話可能比如 說L3或是剛畢業的 我們會覺得說那可能不需要太知道system design 我們可以說那 那可能就是coding也過了 然後可能他coding 很強那我覺得說OK了 但現在我們會 覺得說你今天進來 然後我們全部都是 用AI在寫code 然後大家效率都非常的高 為什麼我要hire你?

全部人都是非常高效率的engineer 那我hire你肯定是 希望你進來就 可以直接contribute 對所以說我會想要 看到對系統的一個了解程度 而且這個是我 覺得是很難用AI去做弊的 我不知道你有沒有試 過但是我曾經想過 要是如果考system design 我要用AI做弊怎麼去做 我不知道欸可以怎麼做弊 完全不可能就就你把那個問題給他 就給你一個超級generic的一個答案

然後而且是長篇大論 等於說你要坐在那邊OK 你等我讀五分鐘 你看完讀完之後你再跟他講 就就很難就完全 不可能做弊不像coding 因為你coding的話你給 有正確答案 還可以假裝寫錯什麼之類的對 但是system design 就完全就是靠你腦袋的東西 就你有沒有經驗沒有 經驗的話那你怎麼樣去補足 你怎麼樣靠自己 去讀那些case study 對那像我們

的就我跟Bohr出了那個 我們就給了13 (現在增加到 14） 個我們認為應該說大家 都在用的一些app 然後我們叫它 現代系統設計 跟傳統的 系統設計比較不太一樣的是 我們加入很多AI的東西 哦 很多AI還有一些Web3的東西 嗯嗯嗯 對那我覺得 未來我們一定 是engineer去利用AI 然後我們要怎麼 去design一個AI的flow 這些我覺得都是還蠻重要的 嗯確實這個我覺得就

是它硬實力就是 真的很容易就看得出來 尤其就是如果你就是 面試官可以一直follow up 所以你對整個系統 架構的每一個點你都要很了解 你才不會 在被deep dive 某一個問題的時候被考倒 對對那你會來上課嗎？

而且之前有人邀請我去當助教欸 好像有這麼一回事 什麼時候我才能 我才能來這個客串一下 因為Kelly很厲害啦所以說 對啊我覺得 請不起是不是 有點請不起 因為我們那個 budget可能沒有那麼多 因為我覺得我 覺得我們課程很便宜

我們真的就是我認為啦 就是因為因為Bohr他 他也不缺錢說實話他也不缺錢 他他其實做這個 東西是他自己想要做的事情 因為他之前其實就有 免費的幫大家做coaching在線上 然後我我 去approach他說我跟他聊說 如果你自己在做 這些東西的話要 不要你可以把 這個scope變大一點 就是你可以reach的audience多一點 然後我們一起來 設計一個真的可以

幫助到大家的一個系統設計 然後他就說好然後 我們才一起來做這件事情 就做這個東西其實 我個人覺得你從這 裡面能得到的價值 是絕對遠遠超過我們 官網上面的那個價格 而且如果你就 是因為你把系統設計學好 然後land一個更好的job那你的 回報肯定是比那個價格要再多很多 可能一兩天薪水 就差別就是就可以對啊 而且這個是你學

完之後是可以一直apply到 你rest of your career 甚至甚至你自己 在做一些project的時候 你會有那些concept那些idea 那完全不一樣的 因為我自己以前 也是可能 沒有那個system design 的概念的時候 我自己要 做一個project的 時候我不會 有一個 很structured的一個開始 但是我如果 有那個concept的 話有system design concept的話 我很知道說我 要問AI什麼問題

然後我可以告訴AI說 我現在第一步要做什麼 然後第二步要做 什麼對那這些 就是你 有沒有這個background 有沒有這個context 最大的區別 有時候真的要從這種練習的經驗得來 就沒有辦法 你把什麼database什麼學好 就就知道這些東西 沒錯 你會擔心說哪一天可能 被layoff還是什麼之類的嗎?

哦嗯layoff這件事情我就覺得它 是一個很無法無法控制的情況 就是你擔心也 沒用所以就 不如不要擔心所以我還沒有 不過我覺得你們 公司一直在hire人 最近還在hire人 嗯對對對所以會擔心嗎 就是就覺得你 掌控以外的事情你就不用去想 還是你想要被layoff？

沒有沒有欸我 我熱愛我的工作 有些人是有些人 想說哦我被layoff就算 了拿個severance 拿個幾個月薪水然後 就自己去爽一下或是休息一下 好像不會我覺得 我在我的career 還是在一個還蠻想成長的階段 所以嗯還蠻想 就是會想要keep 我的learning rate很高 所以還想繼續工作 所以你還是會想要繼續 做engineering這個工作

嗯我覺得就是 如果有一天我達到我覺得哦一個 就是我自己 的skills到一個程度 那maybe可以考慮到 other options 但我覺得我現在還在一個就是成長 需要學習然後很想 接觸很多新東西的階段 那我猜你現在 應該也差不多在一個位置就是 因為三年嘛三年半 那你應該差不多在一個位置就是 你可以選 比較偏management的path 或是比較偏IC的path

哦我覺得在大公司其實沒有那麼快啦 小公司maybe 但是大 公司要到 management path還 就experience 還要再累積一段 但是你問我的話 我會覺得我可能 還是比較想要technical 因為我覺得 我覺得 management 要deal with的 東西複雜很多 他們就是你要考慮的 事情會變得很不一樣 就是你要考慮你要

就是你要保護你的組的scope啊 你要怎麼 就是擴展你scope會 變成就是跟 那種technical能力 完全不相關 會我覺得很多政治上的東西 政治上 然後我不覺得暫時 不覺得那會是我excel的地方 哦嗯 所以你還是 覺得你做 technical會比較強一點 嗯對 還是說你興趣 會比較偏向在technical 可能是哦或除非 就是因為我 覺得technical還有

很多我可以學的地方 除非我真的覺得那個 地方我已經學得差不多了 然後我想要學 新的東西 maybe management是一個 不知道但但現在 是覺得沒有啊 technical就是我覺得你的job輕鬆很多 因為你把這個東西做好 就好可是 as a manager 並不是一個project做好 你的工作就結束了 對沒錯 就technical的 你就是IC嘛 那IC就是把 你的project給 做好把你該做的事情做好

你不需要擔心是 人的那些 variable不需要擔心 就像其實 做YouTube其實也蠻累的 就是YouTube很累嘛 你要跟很多人去講這個事情 然後你要跟 廠商談然後 你要deal with酸民 然後你有很多亂七八糟 的人會來攻擊你 而且manager我 另外一個想到是就你一開始的時候 你一定不會 是很high level的management嘛 你就是有點在中間很像夾心餅乾 我覺得有時候你會

很就是你要溝通 IC的想法 跟management的想法 會有點被夾在 中間要取得一個 平衡我覺得那有時候也蠻難的 因為就是可能你的 上層的想法跟你管的工程師不一樣 對而且我覺得現在manager很累很辛苦 嗯嗯 因為假如上面開始砍人的時候 應該最先砍的是 middle management 哦 就先從那種夾在中間的人開始砍

就是要扁平化 對我覺得是這樣子 那因為IC還是要有人來做事情嘛 所以說他們 其實是比較 偏向先把它middle management 砍掉 對那當然 director VP 那些level也會被砍啦 但是就是相對來講已經做了那麼久 就安全一點或者是 你外面機會也會多很多 就可能有人想挖你或什麼 對對所以說做IC也是還不錯 對啊我覺得 IC的工作就是simple很多

就是你要想的事情就是這樣子 如果我可以一直做IC我會做IC 我之前好像跟你聊過 這件事因為 你覺得做manager很麻煩好像 我覺得做manager 很累啊很辛苦而且真的 是你的meeting是排滿的 對真的很忙 可能很多人會 有一個 迷思就是說哦manager好像 就只要講話就好 出一張嘴然後 跟大家去meeting 然後在meeting 的時候去講話 發言然後給 人家feedback就可以 但其實

沒有我覺得 manager好不好很 決定一個組的成敗 就是他真的是一個決定性的角色 對而且也會影響 到很多人的career 對對就是你有沒有 跟到一個好的manager 也是影響你自己的career很多 嗯好啊 那大家如果有興趣 的話可以去 追蹤一下Kelly的頻道 然後還有Kelly 最近有做職涯諮詢 對有做 一個next step然後 就是有留學跟職涯的諮詢 都有很專業的 顧問可以

跟大家one on one 的解決問題 對大家可以去看一下 好謝謝大家 拜拜