The Most Lucrative AI Business To Start In 2027 (Complete Guide)

De meest lucratieve vaardigheid is altijd al het trekken van aandacht geweest. En dat is niet veranderd met AI

geweest. En dat is niet veranderd met AI , en dat zal ook niet veranderen met AI .

Het is duidelijk waarom dit zo'n lucratieve vaardigheid is en waarom het alleen maar gewilder zal worden.

Want als je doel is om meer geld te verdienen, maakt het niet uit hoe goed de software is die je bouwt. Het maakt

niet uit of je drie jaar en talloze concepten hebt besteed aan het schrijven van een boek. Het maakt niet uit of je hard werkt en jezelf verbetert om je carrièrekansen te vergroten.

Want als niemand weet wie je bent of wat je te bieden hebt, hoe gaan ze je dan betalen?

Met andere woorden, wat je werk ook is of welk bedrijf je ook opbouwt, aandacht trekken en klanten werven is de belangrijkste factor voor je succes.

Dus het maakt niet uit of je een baan probeert te krijgen, je moet eerst de aandacht van de werkgever trekken. Het

maakt niet uit of je je eigen bedrijf start, je moet iemands aandacht trekken , anders hoe krijg je dan klanten?

Het maakt niet uit of je voor een ander bedrijf werkt en een dienst verleent, zoals een freelancer.

Want als je goed betaald wilt worden, is aandacht trekken de manier om meer klanten te werven. En als je direct betrokken bent bij het binnenhalen van meer klanten, en niet zomaar een medewerker van de klantenservice bent of

iemand die geen rol speelt in het werven van klanten, dan is dat op zich niet erg . Maar als je wél een rol speelt, kun je

. Maar als je wél een rol speelt, kun je veel meer vragen. En dat is het punt.

Mensen zullen alleen de hoofdprijs betalen voor mensen die dit kunnen.

En nog iets: nu de baanzekerheid afneemt door AI, of het nu alle banen vervangt of niet, staan mensen voor drie opties, en die drie opties zijn er altijd al geweest.

Optie één is klagen over hoe oneerlijk het leven is en er niets aan doen.

Optie twee is je vaardigheden verbeteren en je omscholen om een betere baan te vinden. Optie drie is beginnen met het

vinden. Optie drie is beginnen met het opbouwen van het bedrijf dat je altijd al hebt willen opbouwen. En ik ben ervan overtuigd dat een absurd groot aantal mensen voor de derde optie zal kiezen.

Ik denk dat de meeste mensen zich tegenwoordig afvragen: wat doe ik als ik mijn baan kwijtraak?

Nou, je moet leren je eigen baan te creëren.

Zoals je misschien al vermoedt en zoals iedereen op sociale media roept, bouwen ze hun eigen bedrijf op door een persoonlijk merk te creëren.

Maar waarom?

Omdat aandacht een eindige bron is en steeds schaarser wordt.

Mensen kunnen meer geld verdienen, maar ze krijgen de aandacht die ze eraan hebben besteed nooit meer terug.

Aandacht zal dus steeds meer waard worden.

In deze video laat ik je zien hoe je de aandacht op sociale media kunt trekken.

Zo heb je, in ieder geval de komende jaren, geen problemen met geld verdienen . Met wat je leert, kun je je eigen

. Met wat je leert, kun je je eigen bedrijf starten en sociale media gebruiken als brandstof, of je kunt als eenmanszaak aan de slag gaan voor andere bedrijven die je een topsalaris betalen voor je vaardigheden. Dus als je geen

persoonlijk merk wilt opbouwen of niet actief wilt worden op sociale media, zijn er natuurlijk andere manieren om geld te verdienen, maar daar gaan we het vandaag over hebben. Wat je wél kunt doen, is iemand anders helpen succesvol te zijn op sociale media of een

persoonlijk merk op te bouwen, en ik ga je daar stap voor stap doorheen leiden.

Ik geef je een uitgebreide handleiding die je op jezelf kunt toepassen, of, als je een klant binnenhaalt, op die klant.

En als je niet weet hoe je klanten binnenhaalt, geef ik je aan het einde van de video een heel eenvoudige tip, want met de vaardigheid om aandacht te trekken, via sociale media of door een persoonlijk merk op te bouwen, is het eerlijk gezegd veel gemakkelijker om

klanten binnen te halen. Je hoeft alleen maar te bewijzen dat je weet wat je doet . Voordat we beginnen, nog even iets

. Voordat we beginnen, nog even iets heel kort: ik begin iets nieuws. Het

gaat Workshops voor de Tweede Renaissance heten.

Ik ben er volledig van overtuigd dat we een tweede Renaissance ingaan, waarin je verschillende vaardigheden moet leren om toekomstbestendig te zijn en je aan te passen.

Daarom organiseren we elke maand, soms zelfs twee keer per maand, workshops over vaardigheden zoals het schrijven van een nieuwsbrief, het schrijven van X artikelen en, als leuke extra,

creatiever denken. Er is al een workshop

creatiever denken. Er is al een workshop beschikbaar over het creëren van je eerste winstgevende digitale product.

We blijven deze workshops aanbieden en je kunt er één kopen of ze allemaal aanschaffen, wat ook onderdeel is van een jaarabonnement op Eden.

We gaan hiermee door totdat we er 20, 30 , 50 hebben, en idealiter heb je dan alles wat je nodig hebt. Op de

landingspagina kun je, als je geïnteresseerd bent, de versie van $ 49 kopen. Het kost maar 49 dollar, en als

kopen. Het kost maar 49 dollar, en als je ze allemaal wilt, krijg je na je aankoop de vraag of je ze allemaal wilt .

Punt één: je wordt ofwel een creator, je betaalt een creator, of je krijgt betaald om voor een creator te werken.

En naar mijn mening zijn de gegevens hierachter bijna te overtuigend om te negeren. Hier zijn een paar voorbeelden

negeren. Hier zijn een paar voorbeelden . Ten eerste voorspelt Goldman Sachs dat

. Ten eerste voorspelt Goldman Sachs dat de creator-economie bijna zal verdubbelen, van 250 miljard in 2023 naar 480 miljard in 2027. In 2025

verdienden creators ongeveer 185 miljard aan advertentie-inkomsten, het eerste jaar waarin ze traditionele media overtroffen. Persoonlijk dacht ik dat

overtroffen. Persoonlijk dacht ik dat creators de traditionele media al lang voorbijgestreefd waren, dus dit laat zien dat we nog maar aan het begin staan . Er is nog zoveel te doen. Ten tweede

. Er is nog zoveel te doen. Ten tweede

gaven Amerikaanse merken in 2021 13,9 miljard uit aan creators, en de IAB verwacht dat dit in 2026 zal oplopen tot 43,9 miljard, een verdrievoudiging in 5

jaar. Het punt is dus dat de aandacht,

jaar. Het punt is dus dat de aandacht, de vaardigheid die we hier zijn om te leren, zich snel naar creators verplaatst. Dat is het mechanisme, het

verplaatst. Dat is het mechanisme, het middel om aandacht te trekken in de wereld van vandaag. Ik weet dat sommigen van jullie afgeschrikt worden door het idee om te beginnen op sociale media, om een persoonlijk merk op te bouwen, maar

je moet begrijpen: hoe trok je vroeger aandacht? Via kranten, via advertenties

aandacht? Via kranten, via advertenties . Als je series als Mad Men hebt gezien

. Als je series als Mad Men hebt gezien , dan weet je dat het via verschillende vormen van marketing en verkoop ging.

Via de radio. Via tv, PR, dat soort dingen. Waar gebeurt het tegenwoordig?

dingen. Waar gebeurt het tegenwoordig?

Op sociale media. Ja, er zijn betaalde advertenties. Ja, er is SEO. Er zijn

advertenties. Ja, er is SEO. Er zijn

verschillende manieren om het aan te pakken, maar waar verschijnen de advertenties? Op sociale media. Waar

advertenties? Op sociale media. Waar

vinden mensen tegenwoordig artikelen, nieuwsbrieven of andere dingen? Soms via

SEO, maar meestal organisch via sociale media. Ik vind het gewoon waanzinnig, en

media. Ik vind het gewoon waanzinnig, en ik heb hier directe ervaring mee als contentmaker, als iemand die voor contentmakers heeft gewerkt en als iemand die contentmakers heeft betaald.

De prijzen die mensen vragen zijn gewoon absurd. Er wordt momenteel een absurde

absurd. Er wordt momenteel een absurde hoeveelheid durfkapitaal rondgestrooid.

En als je bijvoorbeeld 50.000 of 100.000 volgers op Instagram hebt, word je overspoeld met aanbiedingen voor merkdeals. Stel dat je er een accepteert

merkdeals. Stel dat je er een accepteert van een groot AI-bedrijf zoals Higgsfield, dan krijg je, afhankelijk van de grootte van je publiek, twee, drie, vijf, of zelfs 10.000 dollar

betaald voor één reel van 60 seconden.

Eén.

Zoveel betalen mensen voor aandacht. En

in de helft van de gevallen leiden die merkdeals en samenwerkingen niet eens tot goede resultaten. Ze doen het gewoon omdat ze geld te veel hebben. Dus als je een bedrijf wilt starten, of het nu een comfortabel lifestylebedrijf is waarmee

je 200, 500 of een miljoen per jaar wilt verdienen, of je probeert de volgende unicorn-startup of de volgende miljard-dollar-startup op te bouwen, dan is het bijna vanzelfsprekend dat het plaatsen van content je basis vormt. Het

is gewoon iets wat je doet. Het is een noodzaak om te overleven. Het is als water drinken voor je bedrijf. Het is

hoe je een publiek aantrekt en hoe je een merk opbouwt, als je het goed doet, zoals we gaan leren. Nog een punt, en dan stop ik er verder over, is dat ik steeds advertenties krijg van Alex Hormozi die zegt dat ze meer dan een

miljoen per maand betalen aan creators om school te promoten. En Alex Hormozi is zelf een creator. En 'founder-led

marketing' is nu een modewoord in de startupwereld, omdat ze altijd met hun hippe termen komen, wat in feite betekent dat de nieuwste en beste manier om je startup te laten groeien is, je raadt het al, een persoonlijk merk te beginnen en content te posten. En de

meesten zijn er gewoon vreselijk slecht in. Ik zie het constant. En je zou Eden

in. Ik zie het constant. En je zou Eden waarschijnlijk moeten gebruiken voor onderzoek, om je te onderscheiden en om te posten. Bekijk het Eden-kanaal. Er

te posten. Bekijk het Eden-kanaal. Er

zijn tutorials over hoe je op bijna elk platform kunt groeien, en we blijven daar content aan toevoegen. Maar wat

betekent dit voor jou? Het maakt niet uit of je van plan bent om voor jezelf te werken, al een bedrijf hebt of voor een ander bedrijf wilt werken, de meest lucratieve vaardigheid om te leren is aandacht trekken. Vertaald naar het

aandacht trekken. Vertaald naar het digitale landschap is de meest lucratieve vaardigheid het creëren van content, goede content, geen eindeloze rommel. En met AI erbij, wat de komende

rommel. En met AI erbij, wat de komende drie jaar een andere zeer belangrijke vaardigheid zal zijn, is het simpelweg de vaardigheid en ervaring hebben om niet constant dezelfde content te plaatsen. De meeste mensen hebben niet

plaatsen. De meeste mensen hebben niet eens door dat ze dat doen. En tot slot: je kunt helaas wel leren hoe je aandacht trekt, zonder daadwerkelijk te leren hoe je dat doet.

Een miljoen views op een reel of een tweet en één keer viraal gaan is nutteloos als de rest van je content een slechte engagement heeft.

Dat geeft aan dat je content maar een beetje begrijpt.

Misschien heb je hier en daar geluk, maar het laat zien dat je merk niet bestaat en we hebben beide nodig.

Dat bereik je niet door constant te proberen viraal te gaan. Dus laten we dit daadwerkelijk gaan leren. Het tweede

punt van deze video is dat je de vaardigheden van een eenmanscreatief team moet ontwikkelen of bezitten, omdat er momenteel een enorme verschuiving plaatsvindt in de contentwereld. En dat

zeg ik niet overdreven. Het is echt zo.

Voor wie het niet weet: ik ben de oprichter van Eden. Het is een tool waarmee creators en digitale bedrijven virale ideeën kunnen onderzoeken of goede ideeën kunnen ontdekken, hun content kunnen plannen en inplannen, digitale producten kunnen verkopen en

hun e-maillijst kunnen beheren. Ik zie

het als een moderne alles-in-één tool, omdat de andere alles-in-één tools nogal log en onhandig zijn in gebruik. Maar ik

zeg dit niet om reclame te maken voor Eden. Ik zeg het omdat we data hebben.

Eden. Ik zeg het omdat we data hebben.

We verkopen die data absoluut niet, maar we hebben data die bijna niemand anders heeft.

We weten welke onderwerpen, hooks, formats en contentstijlen werken voor miljarden posts en alle platforms. En daarnaast gebruiken freelancers en bureaus die content creëren of de

persoonlijke merken van anderen of bedrijven beheren, Eden ook. We praten

dus dagelijks met deze mensen, of in ieder geval meerdere keren per week. We

hebben ze in besloten Slack-kanalen en ze zeggen allemaal ongeveer hetzelfde.

Ik parafraseer, maar hier zijn een paar indirecte citaten. We ontslaan nog geen

indirecte citaten. We ontslaan nog geen mensen, maar we kunnen veel meer werk aan zonder het team uit te breiden, omdat ieders productiviteit is toegenomen. De reden dat makers en

toegenomen. De reden dat makers en oprichters ons inhuren, is omdat ze geen tijd hebben om na te denken over content . Ze hebben een team om te managen en

. Ze hebben een team om te managen en een bedrijf om te runnen, wat focus vereist. AI kan voor hen schrijven, ja,

vereist. AI kan voor hen schrijven, ja, maar ze weten nog steeds dat ze een strateeg of creatief directeur nodig hebben die AI beter benut dan zijzelf.

Het vereist nog steeds creativiteit en denkwerk. Dit is eigenlijk de reden

denkwerk. Dit is eigenlijk de reden waarom we afstappen van alles wat met Eden als contentagent te maken heeft, want eerlijk gezegd werkt het niet om AI alleen maar concepten te laten leveren of alles voor je te laten publiceren.

Het bouwt geen merk op. Het is geen strategie. Je hoeft er niet over na te

strategie. Je hoeft er niet over na te denken. We richten ons nu dus veel meer

denken. We richten ons nu dus veel meer op ideeënvorming, creatief denken, en geven mensen de tools om met hun meest unieke ideeën te komen, erover te schrijven, ze te publiceren en/of er producten van te maken. De volgende

quote is dat AI nog steeds niet de beste berichten kan schrijven en ik denk ook niet dat dat ooit zal gebeuren, maar het kan wel onderzoeken wat goed presteert, de strategie begrijpen en berichten schrijven die bijna perfect zijn. Mijn

hele baan bestaat tegenwoordig uit het nakijken en herschrijven van concepten.

Dat kost me 4 uur per dag in plaats van 12. En deze quotes die ik parafraseer,

12. En deze quotes die ik parafraseer, komen van mensen die content creëren voor enkele van de grootste persoonlijke merken die je kent. Je zou verbaasd zijn . Hun hele baan bestaat uit het creëren

. Hun hele baan bestaat uit het creëren van AI-systemen die hen concepten aanleveren die er nog niet zijn, die niet zo goed zijn. Maar met hun expertise, hun kennis, en het feit dat ze als een soort eenpersoons creatief

team werken, verfijnen ze die concepten en maken ze ze goed, waardoor ze het proces sneller kunnen doorlopen. Dus, om

terug te komen op de eigenlijke titel van de video: de meest lucratieve AI-business om als eenmanszaak te starten, is in mijn ogen tweeledig. Ten

eerste kun je je eigen creatieve team vormen. Je begint dus met een

vormen. Je begint dus met een persoonlijk merk, bouwt een publiek op, creëert digitale producten, bouwt een e-maillijst op, dat soort dingen. En dat

is je enige focus, want geloof me, het is een fulltime baan, zelfs met AI. Als

maker ga je waarschijnlijk geen software ontwikkelen zonder een team. En nu zeg ik niet dat je niet naar Claude kunt gaan en het kunt vragen om een leuke notitie-app of een spraaktranscriptie-app voor je te bouwen , maar als je software wilt ontwikkelen

waarmee je geld wilt verdienen, is het een fulltime baan. Het is het een of het ander. Zoals je waarschijnlijk wel merkt

ander. Zoals je waarschijnlijk wel merkt , heeft mijn content de afgelopen 2 tot 3 maanden te lijden gehad. Er is geen hoeveelheid werk die ik met AI kan doen waarmee ik tussen die twee denkwijzen kan schakelen.

Het bouwen van een product en het werken met een team is erg gericht op één taak . Het creëren van unieke content is veel

. Het creëren van unieke content is veel opener. Het is een heel divergent

opener. Het is een heel divergent denkproces. Het is een compleet andere

denkproces. Het is een compleet andere staat van bewustzijn en je moet je daarop afstemmen, afhankelijk van het soort werk dat je doet.

Dat is het geheim van een succesvolle schrijver. Daarom zitten mensen zoals

schrijver. Daarom zitten mensen zoals Charles Darwin twee tot vier uur per dag te schrijven of te werken, maar de rest van de tijd maken ze wandelingen, zijn ze met vrienden, lezen ze brieven of

boeken. Dat is namelijk een onderdeel

boeken. Dat is namelijk een onderdeel van hun werk en zonder dat lijdt hun werk eronder. De tweede optie is dat je

werk eronder. De tweede optie is dat je deel uitmaakt van het creatieve team van iemand anders. Je helpt bedrijven,

iemand anders. Je helpt bedrijven, oprichters of zelfs makers die niet de creatieve capaciteit hebben om jouw content te produceren en zich willen concentreren op hun product. Dat zijn de mensen die je kunt helpen. De meeste

oprichters maken nog steeds alleen maar aankondigingen en hebben geen idee wat er nodig is om online invloed op te bouwen. Ze vragen zich af: "Hoe schrijf

bouwen. Ze vragen zich af: "Hoe schrijf ik goede content?" Maar ze begrijpen het niet. Ze hebben de expertise niet. Je

niet. Ze hebben de expertise niet. Je

zult dit steeds vaker zien. Dat voorspel

ik. Dat beloof ik. Met andere woorden, je wordt de creatief directeur van je eigen merk of dat van iemand anders. En

als je dat voor elkaar krijgt, zie ik geen reden waarom je geen prijs zou kunnen vragen die een fractie is van wat een volledig team kost. We hebben het over $ 10.000 tot $ 75.000 per maand, mogelijk meer, afhankelijk van hoe goed

je bent. Maar voor één tot drie klanten

je bent. Maar voor één tot drie klanten is dat een enorm bedrag. En laat je natuurlijk niet wijsmaken dat dit weer zo'n manier is om snel rijk te worden.

Als je deze video's op mijn kanaal hebt bekeken, weet je dat we daar hier niet aan werken. Dit gaat lang duren. Je moet

aan werken. Dit gaat lang duren. Je moet

echt ergens goed in worden. Ik weet dat het een schok is. Je moet tijd besteden aan leren en oefenen, je moet falen en je moet jezelf voor schut zetten. En als

je die prijs hoog vindt, laten we zeggen $ 75.000 per maand, dan is die zeker hoog. Maar als ondernemer met miljoenen

hoog. Maar als ondernemer met miljoenen dollars, zou je dan liever één expert hebben die het werk beter doet dan een team van tien, of een team van tien met een salaris van 75.000 tot 150.000 euro

per persoon? Ik denk dat het duidelijk

per persoon? Ik denk dat het duidelijk is welke optie je kiest. Dus hoe ziet zo'n creatief team eruit en welke vaardigheden moet je leren? Laten we dit eens bekijken aan de hand van de verschillende functies die je moet vervullen. Functie één is die van

vervullen. Functie één is die van merkstrateeg. Een merkstrateeg is

merkstrateeg. Een merkstrateeg is verantwoordelijk voor positionering en perceptie. Zij zullen als eerste zeggen

perceptie. Zij zullen als eerste zeggen dat je niet zomaar trends moet volgen en met elke post viraal moet gaan. Groei en

betrokkenheid zijn belangrijk, maar niet ten koste van vertrouwen en autoriteit.

En ik ga je laten zien hoe je elk van deze functies kunt vervullen. Functie

twee is die van contentstrateeg, wat niet hetzelfde is als de merkstrateeg.

De contentstrateeg onderzoekt welke content goed presteert binnen verschillende onderwerpen en niches en stelt voor wat de volgende post van de maker zou moeten zijn. Ze bestuderen

grondig postformaten, YouTube-thumbnails en titelstructuren, retentie en viraliteit. Ze zijn goed in het laten

viraliteit. Ze zijn goed in het laten groeien van accounts, maar zonder rekening te houden met merkstrategie, zou niemand zich afvragen waar de maker gebleven is als hij of zij zou stoppen met posten.

De derde taak is die van content schrijver, social media manager of iemand die de tweets, YouTube-scripts, artikelen en Substack-nieuwsbrieven schrijft, plant en publiceert. Zij nemen

de ideeën van de contentstrateeg en de richting van de merkstrateeg over en zorgen ervoor dat de content daarop aansluit. En je begrijpt waarschijnlijk

aansluit. En je begrijpt waarschijnlijk wel waarom de meeste mensen er niet in slagen om iets blijvends op te bouwen met AI. Ze beschouwen het nog steeds als

met AI. Ze beschouwen het nog steeds als een manier om snel rijk te worden. Ze

denken dat als ze Claude gewoon scripts laten produceren zonder aanwijzingen of data, ze op magische wijze een band met hun publiek zullen opbouwen. Bijna

niemand houdt dus rekening met merkstrategie. Slechts een paar mensen

merkstrategie. Slechts een paar mensen houden rekening met contentstrategie, en de meeste mensen zetten willekeurige ideeën om in posts en hopen dat het goed gaat. En sommige mensen hebben gewoon

gaat. En sommige mensen hebben gewoon een onbewuste competentie. Zoals Naval.

Wat hij doet, zoals je waarschijnlijk al merkt, is gewoon lezen, ideeën bedenken en die vervolgens publiceren. Maar hij

heeft een merk omdat er een onzichtbare rode draad is. Zijn waarden komen naar voren in zijn content en hij probeert geen rol te spelen, maar is gewoon zichzelf.

Dus punt drie van deze video is dat als jij mijn klant was, ik precies zo een onvervangbaar persoonlijk merk voor je zou opbouwen. We gaan er een beetje mee

zou opbouwen. We gaan er een beetje mee spelen.

Ik behandel je als de klant en ik begeleid je bij het schrijven van goede content voor je.

Op die manier kun je, als je een creator wilt worden, dit proces gewoon op jezelf toepassen. En als je content wilt

toepassen. En als je content wilt schrijven voor andere bedrijven, bijvoorbeeld door tweets of scripts te ghostwriten of hun Substack of LinkedIn te beheren (wat veel mensen doen), dan is dit hoe je ze als klant binnenhaalt.

En zoals gezegd, ik geef je een strategie om je eerste klant binnen te halen. Het is eigenlijk vrij eenvoudig.

halen. Het is eigenlijk vrij eenvoudig.

Het is echt goed. Maar stap één is het creëren van de intellectuele signatuur van de klant.

En dat doe je door een onboardinggesprek te voeren of door ze een formulier te laten invullen.

Ik zou de voorkeur geven aan een onboardinggesprek. Je belt ze, je

onboardinggesprek. Je belt ze, je interviewt ze, je neemt het gesprek op zodat je een transcript hebt dat je aan AI kunt voeden.

In wezen probeer je, of wat je zou doen als je voor het eerst met software zoals Eden aan de slag gaat, een merkmap of een merkboard aan te maken op je computer of in Eden of waar dan ook. Je

hebt gewoon een plek nodig om de context van je klant te bewaren, zodat je alle relevante informatie over hen hebt om iets unieks te vinden en dat om te zetten in contentpijlers, vervolgens onderwerpen en dan ideeën. Als je dit

voor je eigen merk doet, kun je natuurlijk de prompt gebruiken die ik ga geven.

Maar in Eden is er een tabblad Strategie dat je zes vragen stelt en vervolgens letterlijk je eerste contentpijlers opbouwt.

Het valideert de onderwerpen en onderzoekt welke content goed presteert , zodat je je ideeën daarop kunt afstemmen. Zo heb je een startpunt. Je

afstemmen. Zo heb je een startpunt. Je

kunt zien welke onderwerpen, ideeën en content je kunt gaan plaatsen, vanuit een breder perspectief. Dit krijg je met de 30-daagse creator sprint, die je door de basisprincipes van het creatorschap

leidt. En beide kosten maar vijf dollar

leidt. En beide kosten maar vijf dollar .

Een prima deal.

Ik geef je een lijst met vragen die je aan je klant kunt stellen, of aan jezelf als je het voor jezelf doet.

Je kunt deze vragen ook gewoon in Claude plakken, of de link naar deze video in Eden plakken en er vervolgens mee chatten en vragen of de video je er doorheen wil leiden.

Al deze vragen vormen je merk. Je moet

er rekening mee houden.

En vanuit al deze antwoorden kun je contentonderwerpen genereren die je de komende zes tot twaalf maanden kunt publiceren.

Als je dit allemaal ziet, is de logische vraag die dan opkomt: oké, hoe kom ik hier allemaal aan? Hoe breng ik mijn hele merk in één bericht over?

Dat lukt niet. Zo werkt het niet. Daarom

heeft één viraal bericht dat goed scoort geen zin, want mensen moeten gedurende een langere periode aan jou, je ideeën en je overtuigingen worden blootgesteld om vertrouwen in je te krijgen en zich met je te kunnen identificeren. Oké, er

zijn hier een aantal vragen. Even geduld

. Ik ga ze even doornemen. Je kunt dit gedeelte overslaan als je ze niet wilt horen. Maar eerst moeten we begrijpen

horen. Maar eerst moeten we begrijpen wie je helpt. Dus wie wil je helpen?

Beschrijf ze als één persoon. Hoe ziet

een slechte dag er voor hen op dit moment uit? Wat zeggen ze als ze klagen

moment uit? Wat zeggen ze als ze klagen tegen een vriend? Probeer hun exacte woorden te gebruiken. Wat hebben ze al geprobeerd dat niet werkte? En de tweede reeks vragen is gebaseerd op hun verhaal

of jouw verhaal. Wat heb jij meegemaakt dat jouw publiek nu meemaakt? Wat was

het moment waarop dingen voor jou veranderden, hoe klein ook? Wat heb je gebouwd, geprobeerd, waar ben je in gefaald of wat heb je ontdekt? Zet deze

op een rij van groot naar klein, want ze zijn allemaal waardevol. En welke

resultaten kun je laten zien, voor jezelf of voor de mensen die je hebt geholpen? De derde reeks vragen gaat

geholpen? De derde reeks vragen gaat over wie je denkwijze heeft gevormd?

Wiens boeken, berichten of video's sla je nooit over? Welke ideeën van hen blijven je steeds weer aanspreken en waarom? Wie heeft je manier van denken

waarom? Wie heeft je manier van denken veranderd, zelfs als je het nu niet met hen eens bent? En dan de vierde reeks vragen over de pijlers van je content en het genereren van een uniek perspectief . Waar zou je uren over kunnen praten?

. Waar zou je uren over kunnen praten?

Maak een lijst van alles, zelfs dingen die ogenschijnlijk niets met elkaar te maken hebben. Welke twee of drie daarvan

maken hebben. Welke twee of drie daarvan zijn het belangrijkst voor je? Hoe

benader je elk onderwerp anders dan anderen? Je kunt bijvoorbeeld een

anderen? Je kunt bijvoorbeeld een onderwerp benaderen vanuit de psychologie of vanuit je ervaring als voormalig verpleegkundige. Waarover

voormalig verpleegkundige. Waarover vragen mensen je het meest om advies?

Wat blijf je mensen steeds opnieuw uitleggen? De vijfde reeks vragen gaat

uitleggen? De vijfde reeks vragen gaat over hun missie en overtuigingen. Dus,

in één zin: wat wil je mensen helpen bereiken? Wat geloof je dat de meeste

bereiken? Wat geloof je dat de meeste mensen in jouw vakgebied niet geloven?

Welk gangbaar advies in jouw vakgebied vind je verkeerd? Dan komen er vragen over waar je tegen bent. Welke manier

van leven schaadt de mensen die je wilt helpen? Aan welk leven wil je hen helpen

helpen? Aan welk leven wil je hen helpen ontsnappen? Welke mythe of gewoonte zou

ontsnappen? Welke mythe of gewoonte zou je afschaffen als je de kans kreeg? Dat

is dus een mythe binnen de onderwerpen waar je over praat. Vervolgens een vraag over waarom het nu belangrijk is. Waar

zit de urgentie? Veel merken missen dit . Wat is er in de wereld veranderd dat

. Wat is er in de wereld veranderd dat de meeste mensen nog niet hebben opgemerkt? De achtste reeks vragen gaat

opgemerkt? De achtste reeks vragen gaat over waar je ze naartoe leidt, of wat de transformatie is. Hoe ziet hun dagelijks

transformatie is. Hoe ziet hun dagelijks leven eruit vijf jaar nadat ze je zijn gaan volgen? Wat zouden ze zichzelf met

gaan volgen? Wat zouden ze zichzelf met trots noemen in hun eigen bio? Daarbij

denk ik aan Zack Pogrob met Obsession, waar mensen de zwarte vlaggetjes in hun bio zetten, de vlag-emoji. En wie ben jij in hun verhaal? Ben je hun gids? Ben

je iemand die de reis documenteert of iemand die eropuit is getrokken en terug is gekomen met een kaart? En nu als bonusvragen, deze gaan over regels die je merk hanteert of woorden die ze gebruiken. Dus, wat gelooft en doet je

gebruiken. Dus, wat gelooft en doet je ideale lezer dagelijks? Noem vijf tot twaalf regels. Ik heb zelf een tweet

twaalf regels. Ik heb zelf een tweet geschreven met de titel 'De nieuwe 1%' waarin ik eigenschappen en regels opsomde, en die deed het erg goed als tweet. Veel mensen herkenden zich erin.

tweet. Veel mensen herkenden zich erin.

En de laatste vraag: heb je namen voor je eigen ideeën, methoden of problemen, zoals het eenmansbedrijf of de vierurige werkdag? Het benoemen van ideeën of

werkdag? Het benoemen van ideeën of concepten is een enorme merkstrategie en je kunt ze eindeloos testen. Bewaar dit

alles dus ergens veilig. Als het helpt, kun je de vragen of de prompt die ik hieronder in de beschrijving heb gegeven kopiëren en plakken. Er staat een link naar. Je kunt de instructies bovenaan

naar. Je kunt de instructies bovenaan lezen en in een AI-tool invoeren. Laat

de tool je interviewen, een wandeling maken en de vragen beantwoorden. En als

je geen telefoongesprek met de klant wilt voeren om al deze vragen te stellen , vraag hen dat dan te doen. Geef ze een prompt met deze vragen, zeg dat ze die in Claude moeten invoeren, een wandeling moeten maken, de spraakmodus moeten inschakelen en vervolgens de vragen

moeten beantwoorden en je het resultaat moeten geven. Dat was een lange eerste

moeten geven. Dat was een lange eerste stap, maar nu hebben we alle context die we nodig hebben om er brandingcontent van te maken. Stap twee is dus om hun beste content te verzamelen, of jouw

beste content als ze posten. En als je niet post, hebben we stap 2.5. De reden

dat we hun beste content verzamelen, is om te zien over welke ideeën ze posten, wat hun kernideeën zijn. We proberen hun stem niet te kopiëren, maar we hebben gewoon meer context nodig. Dus nogmaals

, je wilt hun beste berichten ergens veilig bewaren. Dat kan een Notion-app

veilig bewaren. Dat kan een Notion-app zijn, het kan Eden zijn, het kan iets dergelijks zijn. Maar om hun content te

dergelijks zijn. Maar om hun content te verzamelen, als je toegang wilt tot hun content op alle platforms, kun je Eden koppelen aan Claude of ChatGPT met de MCP. Dit geeft Claude of ChatGPT toegang

MCP. Dit geeft Claude of ChatGPT toegang tot welke berichten trending zijn en tot de berichten van elke creator. En dan

kun je deze prompt gebruiken. Je kunt er een screenshot van maken, zodat je hem kunt gebruiken. Er staat: verzamel de

kunt gebruiken. Er staat: verzamel de beste content van hun social media-accounts, 10 tot 20 berichten van elk platform waarop ze actief zijn.

Noteer vervolgens de kernideeën die hen uniek maken, de aspecten van hun stem die persoonlijkheid uitstralen, en een inschatting van hun wereldbeeld of filosofie die anderen zou kunnen inspireren. Kortom, noteer alles wat

inspireren. Kortom, noteer alles wat heeft bijgedragen aan hun groei en bundel het in een document. Stap 2.5:

wat als je klant geen content heeft die hij/zij al heeft geplaatst, en als jij zelf ook geen content hebt die je al hebt geplaatst? Nou, allereerst moet je

hebt geplaatst? Nou, allereerst moet je dit begrijpen. Je moet beseffen dat je

dit begrijpen. Je moet beseffen dat je geest is gevormd door de mensen die de grootste invloed op je hebben gehad. Je

beste ideeën, de ideeën die tot je groei zullen leiden, zijn de manier waarop je de ideeën die je van anderen hebt overgenomen, interpreteert. Het is

overgenomen, interpreteert. Het is vergelijkbaar met 'stelen als een kunstenaar', maar zo werkt de menselijke geest nu eenmaal. Mijn geest bestaat bijvoorbeeld grotendeels uit ideeën die zijn samengevoegd van Naval, Leo Gura,

Mihaly Csikszentmihalyi, Steven Kotler, Ken Wilber, Alan Watts en nog veel meer mensen. De interactie van die ideeën in

mensen. De interactie van die ideeën in mijn hoofd, gecombineerd met mijn eigen levenservaring, maakt mijn ideeën uniek .

Wat ik je wil vragen–en je kunt dit doen in een notitie-app, Notion of wat je ook gebruikt–is een lijst maken van de vijf tot tien mensen of makers die de grootste impact op je hebben gehad.

Ik raad je aan om ook een aantal makers op te nemen, want dat is het begin van een ideeënmuseum, wat ik een ideeënmuseum noem.

Ik denk dat elke maker er een nodig heeft. In wezen is dat gewoon een plek

heeft. In wezen is dat gewoon een plek waar je ideeën bewaart.

Dat kunnen berichten zijn, ideeën die in je opkomen, Kindle-markeringen of bladwijzers die je importeert in Eden via de instellingen van je bibliotheek, zodat je er doorheen kunt zoeken.

Maar wat je doet is, wanneer je een maker ziet die een soort inspirerend archetype vertegenwoordigt, iemand die ofwel echt goede ideeën schrijft of een sterke merkidentiteit heeft, ga je naar het tabblad 'Lijst', maak je een nieuwe

lijst aan en voeg je de maker toe aan die lijst.

Op die manier kun je al hun content zien . Het is als een samengestelde social

. Het is als een samengestelde social media-feed, waardoor je minder hoeft te scrollen om goede ideeën te vinden. Je

kunt door hun recente berichten scrollen , artikelen openen en de leesweergave gebruiken om te lezen, te markeren en dingen aan je bibliotheek toe te voegen als je dat wilt.

Je kunt ook filteren op 'meest geliked' als je hun beste ideeën wilt zien.

Iets wat volgens mij een beetje ondergewaardeerd wordt bij Claude MCP of Eden, is dat je kunt zoeken naar makers binnen specifieke onderwerpen. Dus als

je niet weet welke makers goed zijn, vraag dan gewoon in de chat naar makers die het goed doen binnen een bepaald onderwerp. En om daar nog een stap

onderwerp. En om daar nog een stap verder in te gaan, kun je het systeem vragen om te analyseren welke ideeën en strategieën tot hun groei hebben geleid . Vervolgens geeft het je een strategie

. Vervolgens geeft het je een strategie die je mogelijk kunt overnemen en toepassen op je eigen merk.

Wat we hier niet doen, is zomaar ideeën of content kopiëren. Ik vind het vreselijk dat dat tegenwoordig überhaupt gezegd moet worden, want het is vaak het eerste waar mensen aan denken omdat een paar mensen het voor de rest van ons hebben verpest. Maar wat doet een

hebben verpest. Maar wat doet een ontwerper als hij of zij aan een project begint? Ze maken een inspiratiebord. Ze

begint? Ze maken een inspiratiebord. Ze

kijken naar websites van anderen. Ze

denken: hmm, ik vind het ontwerp van deze knoppen mooi. Ik vind het lettertype van de koptekst mooi. Ik vind

de plaatsing van dit gedeelte mooi. En

ze putten uit meerdere bronnen om creatief te worden en hun eigen ontwerp te maken. Er is dus een dunne lijn

te maken. Er is dus een dunne lijn tussen direct kopiëren en gewoon doen wat een kunstenaar doet.

En ik wil dat je neigt naar het gebruik van alles wat we hebben besproken als inspiratie, zodat je je eigen creatieve weg kunt vinden.

Een andere mogelijkheid is om de prompt die ik eerder op het scherm liet zien, de kortere versie, over het verzamelen van de beste berichten van de sociale media-accounts van de klant of van jezelf, ook toe te passen op de creators

die je aan de lijst toevoegt. Gebruik

dezelfde prompt en vervang de accounts van de creators door de juiste. We

hebben nu een schat aan context.

We hebben, hopelijk, een uitgebreid merkdocument met alles wat uniek is aan de klant uit stap één.

En dan hebben we hun beste ideeën, of jouw beste ideeën, of de beste ideeën van jouw denkers. Je hebt dus genoeg materiaal om mee te werken.

Stap drie is om dit om te zetten in een contentmap, zodat je weet welke ideeën je in berichten kunt omzetten.

En bij voorkeur is dit gebaseerd op onderzoek.

Je hebt de ideeën, je hebt de merkcontext, maar nu moeten we naar de markt kijken en bedenken: wat werkt hier goed en hoe kunnen we onze eigen versie creëren die onze unieke eigenschappen behoudt?

Ook hier is onderzoek met behulp van AI essentieel. Je kunt een app zoals Ocify

essentieel. Je kunt een app zoals Ocify gebruiken om een heleboel social media-berichten te scrapen, maar je kunt niet zien wat op al die platforms goed presteert. Dus, ik weet dat ik het vaak

presteert. Dus, ik weet dat ik het vaak over Eden heb, maar het is letterlijk de enige app die dit kan: zoeken naar wat goed presteert op verschillende social media-platforms.

Je kunt Grokbot gebruiken, en Grokbot is erg handig, maar je moet begrijpen dat het alleen toegang heeft tot Twitter, tenzij je Eden met Grokbot verbindt.

Ik blijf maar Grokpot zeggen. Oké,

Grokpot is Grok, we noemen het gewoon Grokpot. Wat je gaat doen, is deze

Grokpot. Wat je gaat doen, is deze prompt gebruiken die we zo gaan bespreken en je vult de twee dingen in die je hebt, bijvoorbeeld het document met de merkcontext uit stap één met hun beste berichten en de bijbehorende

notities. Zet dat in een document en dan

notities. Zet dat in een document en dan gebruiken we het hier. Dus hier is de prompt. Je kunt er nog een screenshot

prompt. Je kunt er nog een screenshot van maken, maar in essentie komt het erop neer dat ik wil dat je een op onderzoek gebaseerde contentmap maakt, met drie tot vier unieke en brede contentpijlers die vertakken in vijf tot zeven onderwerpen. Deze onderwerpen

zeven onderwerpen. Deze onderwerpen moeten gebaseerd zijn op ideeën die werken vanuit mijn eigen unieke perspectief, zoals beschreven in het merkdocument en het contentdocument.

Vanuit elk onderwerp moeten vijf tot tien ideeën ontstaan die waarschijnlijk goed zullen presteren, met vier tot vijf invalshoeken die vanuit elk van die ideeën verder uitwerken. Bekijk mijn

merk-en contentdocumenten, haal er potentiële pijlers en mijn perspectief uit, en gebruik vervolgens Eden om te onderzoeken wat er op verschillende platforms goed presteert binnen die onderwerpen. We willen een unieke

onderwerpen. We willen een unieke contentmap, maar we willen die combineren met patronen die de afgelopen zes tot twaalf maanden bewezen effectief zijn. Zet het resultaat in een

zijn. Zet het resultaat in een gemakkelijk leesbaar document. En als je zin hebt om wat plezier te hebben, kun je de code van Claude openen, de contentmap erin plaatsen (het document dat het genereert) en het de opdracht geven om er een visuele weergave van te

maken, iets visueel aantrekkelijks. Dan

krijg je zo'n klein 3 D-dingetje, een soort 3 D-website, die je kunt bekijken . En dat is gaaf.

. En dat is gaaf.

Je kunt Eden of Claude de ideeën ook als scripts laten uitwerken, maar dat zou ik niet echt aanraden.

Ik raad je aan om ze zelf te schrijven en die vaardigheid te ontwikkelen.

Maar als ik één tip mag geven, als je het toch gaat doen, zorg er dan voor dat de AI elk idee dat je schrijft koppelt aan de best gevalideerde poststructuur die het voor dat idee kan vinden.

Wat ik daarmee bedoel is dat je Claude niet zomaar een concept laat schrijven, maar dat je ideeën of posts van Eden laat gebruiken die het al goed doen binnen dat onderwerp, en vervolgens de structuur van die post gebruikt om je

eigen idee erin te verwerken.

En nu denk ik dat het moeilijk te ontkennen is dat je met dit proces, dat we net hebben besproken, resultaten zult zien voor je eigen merk en content, of voor het merk en de content van je klant . Dus, punt vier, we moeten leren hoe je

. Dus, punt vier, we moeten leren hoe je je eerste klant binnenhaalt.

Een paar jaar geleden stuurde mijn vriend JK Molina, sommigen van jullie kennen hem wel, hij is degene die in feite de trend van ghostwriters voor Twitter is begonnen, wat inmiddels een grote industrie is geworden, me een DM.

Die ging ongeveer zo: "Dan, ik weet dat je niet wilt dat iemand voor je schrijft , want daar was ik vroeger heel stellig over en dat ben ik nog steeds, maar ik heb toch tien berichten voor je geschreven. Probeer ze te plaatsen, als

geschreven. Probeer ze te plaatsen, als je ze leuk vindt, laat me er dan meer schrijven of geef me een testimonial."

Voordat ik met social media of schrijven bezig was, was ik freelancer en koude acquisitie was echt een hel.

Je mailde iemand, ik mailde bijvoorbeeld CrossFit-sportscholen, en de meesten reageerden niet. De meerderheid stuurde

reageerden niet. De meerderheid stuurde me eigenlijk gewoon weg. En dan denk ik : oh, dat is een geweldige manier om twee, drie of vier uur van mijn dag door te brengen. En dan dat kleine percentage

te brengen. En dan dat kleine percentage dat ja zegt en een gesprek aangaat, weet je niet of je die betaling wel krijgt.

Dus toen ik dit DM'tje van JK Molina kreeg, dacht ik: dit is ongelooflijk.

Het is zo'n natuurlijke manier om waarde te bieden en er mogelijk een klant mee binnen te halen. En voor iets als ghostwriting kan dat een klant zijn van $ 2.000, een van $ 5.000. Het hangt af

van hoeveel resultaten je behaalt, maar je kunt kleiner beginnen. Wat je met de strategie zou kunnen doen, is iemand vinden die je droomklant zou kunnen zijn .

Dat kan een drukke maker of oprichter zijn, of mensen die moeite hebben om te groeien, maar waarvan je weet dat ze een bedrijf hebben. Dus als ze groeien, weet

bedrijf hebben. Dus als ze groeien, weet je dat ze je service zullen waarderen, omdat het bij voorkeur leidt tot een direct rendement op hun investering. Ze

maken meer omzet of zien een vorm van groei in hun bedrijf. Dus wat je doet, is alles herhalen wat we hierboven hebben gedaan. Onthoud, het is maar één

hebben gedaan. Onthoud, het is maar één prompt. Die ene prompt staat in de

prompt. Die ene prompt staat in de beschrijving. Je neemt die ene prompt.

beschrijving. Je neemt die ene prompt.

Het is gratis. Er is geen betaalmuur. Je

hoeft je ook niet aan te melden voor je e-mailadres. Je neemt de prompt. Je

e-mailadres. Je neemt de prompt. Je

voert hem in Claude of Eden in en je werkt hem uit voor je droomklant, die je nog niet eens kent.

Je maakt een contentmap voor ze, en je schrijft 10 berichten, 10 conceptberichten, en dan stuur je ze een afbeelding van de contentmap en de 10 berichten en zeg je gewoon: "Hé, plaats er eentje."

er eentje." Als het goed loopt, kunnen we het hebben over samenwerken. Dit noemen we de '

over samenwerken. Dit noemen we de ' toestemmingsloze leerling'-aanpak. En

toestemmingsloze leerling'-aanpak. En als DM's niet werken, want je kunt er 10 of 5 per dag sturen, en ik zou verbaasd zijn als je geen klant binnenhaalt.

Maar als je je kansen wilt vergroten, kun je een video zoals deze maken. En in

feite zag ik deze reel, en daarin wist deze man mensen te overtuigen met de boodschap: "Grant Cardone heeft een nieuwe creative director nodig en dit is mijn sollicitatie. Zijn content lijkt

mijn sollicitatie. Zijn content lijkt vast te zitten in 2016."

Vervolgens liet hij zien hoe zijn posts eruit zouden kunnen zien en wat zijn contentstrategie zou kunnen zijn. Dus

als je dit doet, maar dan het proces laat zien van hoe je de prompt gebruikt , de contentmap maakt en vervolgens laat zien hoe tien van hun posts eruit zouden kunnen zien voor iemand die een beetje bekend is of gewoon iemand op sociale

media die het zal opmerken, dan is dat een geweldige manier om ze te bereiken.

Grant Cardone reageerde op deze reel met : "Neem contact met me op, ik zit vast.

" Dus wie weet, misschien wordt dit wel zijn toekomstige contentstrateeg, simpelweg omdat hij een video van 60 seconden heeft gemaakt. Ik hoop dat dit nuttig was. Ter herinnering: de

nuttig was. Ter herinnering: de workshops voor de Second Renaissance, de eerste over het schrijven van een nieuwsbrief die mensen niet kunnen negeren, is ook van toepassing op Substack-artikelen of X-artikelen als je

wilt leren hoe je die schrijft. Die

workshop is op 10 november, dus je kunt je aanmelden via eden.so/workshop en ik zie je daar. Vergeet natuurlijk niet te liken en je te abonneren voordat je weggaat en ik zie je in de volgende video.